Leitbild der Universitätsbibliothek der LMU München

Das Bibliothekssystem der Ludwig-Maximilians-Universität München besteht aus der Zentralbibliothek und über 150 dezentralen Bibliotheken sehr unterschiedlicher Größen. Mit einem Gesamtbestand von 6,5 Millionen Bänden ist es eines der größten Hochschulbibliothekssysteme in der Bundesrepublik Deutschland.

Leitbild und Berufsbild hängen eng zusammen. Das Leitbild wird durch den Ist-Zustand der Institution definiert, aber auch durch die zukünftigen Ziele der Institution.

Unser Aufgabenprofil:

• Unser Bibliothekssystem beschafft, erschließt und vermittelt Fachinformation in elektronischer und gedruckter Form, die Forschung, Lehre und Studium an der Ludwig-Maximilians-Universität München effektiv unterstützt. Dabei orientieren wir unser Dienstleistungsangebot konsequent an den Bedürfnissen unserer Benutzer und den Zielen der Universität.
• Wir leisten für die Literatur- und Informationsversorgung der Ludwig-Maximilians-Universität München die Organisation, Erschließung und Archivierung von Information. Ferner erfüllen wir Archivfunktionen für den Literatur- und Informationsbestand aus dem Regierungsbezirk Oberbayern.
• Wir fördern die Informationskompetenz unserer Nutzer, vor allem auch im Bereich der elektronischen Medien.
• Wir garantieren die Publikationsmöglichkeit, Netzpräsenz und Langzeitarchivierung der digitalen Veröffentlichungen der Ludwig-Maximilians-Universität München. Die Förderung elektronischer Literatur- und Informationsversorgung ist uns ein besonderes Anliegen.
• Wir sind uns unserer Verantwortung für das kulturelle Erbe Bayerns bewußt. Unser professioneller Umgang mit unserem über Jahrhunderte hinweg gewachsenen Altbestand trägt zur kulturellen Außenwahrnehmung der Ludwig-Maximilians-Universität München und des Freistaates Bayern bei.
• Wir kooperieren mit allen Partnerinstitutionen auf lokaler, regionaler, nationaler und internationaler Ebene zum Zweck effektiver und wirtschaftlicher Literatur- und Informationsversorgung.
• Die Übernahme von Aufgaben bei der praktischen und theoretischen Bibliothekarsausbildung ist genuiner Bestandteil unseres beruflichen Selbstverständnisses.

Unser Aufgabenprofil wollen wir erfüllen und unser Dienstleistungsangebot optimieren durch:

• Arbeit in Teams und Arbeitsgruppen mit klaren Zielvorgaben und gemeinsamer Qualitätssicherung,
• Verantwortungsübernahme für unsere Aufgabenbereiche und für die Universitätsbibliothek als Ganzes,
• Verwendung und Entwicklung moderner Technologien und Arbeitsmethoden,
• Beschleunigung und Transparenz von Entscheidungsprozessen mithilfe flacher Hierarchien,
• permanente Anpassung unserer internen Ablauforganisation an ein bestmögliches Informations- und Wissensmanagement,
• schnelles Reagieren auf Verbesserungsvorschläge unserer Benutzer,
• konsequente Benutzerorientierung unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten innerhalb unseres Bibliothekssystems,
• ständige Fortbildung und Qualifizierung,
• Förderung des kollegialen Umgangs und
• Verbesserung der innerbetrieblichen Kultur und des Informationsaustauschs.